Unity, personel azaltma sürecine tekrar başlayacağını ilan etti. Yazılım geliştirme ve reklamcılık alanları başta olmak üzere birçok departmanı etkileyen bu yeni işten çıkarmalar, şirket içindeki belirsizlikleri artırdı.
Unity bir kez daha işten çıkarma uyguladı
Henüz etkilenen çalışan sayısı resmi olarak açıklanmadı; ancak bazı Unity çalışanları LinkedIn üzerinden yeni iş arayışına girdiklerini paylaştı. CEO Matthew Bromberg’in sızdırılan açıklamaları, personel azaltımının şirketin operasyonel verimliliğini artırmayı hedeflediğini ortaya koyuyor.
Bromberg, mühendislik ekiplerinin çok sayıda ürün üzerinde çalışmasının karmaşa yarattığını ve ekiplerin etkinliğini azalttığını ifade etti. İşten çıkarmaların en belirgin sonuçlarından biri, Unity’nin NPC ve oyun içi objeler için görsel davranış aracı olan Unity Behavior ekibinin dağılması oldu.
Teknik lider Shanee Nishry, projenin açık kaynaklı hale getirilmesi isteminde bulundu; ancak bu konuda bir garanti bulunmadığını belirtti. Bu son işten çıkarma dalgası, şirketin 2022 yılından bu yana yaptığı altıncı hamle olarak tarih kaydedildi.
Daha önce oyun geliştiricilerden her oyun kurgulama başına ücret talep etme niyetini açıklayan şirket, büyük tepkiyle karşılaşmasının ardından bu kararından vazgeçmek zorunda kalmıştı. Bu durum, Unity’nin yaşadığı zorlukları gözler önüne serdi.
Yine de, 2025 yılı için umutlu bir tablo çizen CEO, şirketin pazardaki yerini dönüştürecek ve uzun vadeli büyüme hedefleri doğrultusunda adımlar atacak ürün ve hizmetler geliştireceğini ifade etti.
